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“Damos soluciones del siglo XX a la realidad del siglo XXI”

25-03-2021
Carlos Royo, director de estrategia en salud GMV y presidente de la comisión de salud digital d'AMETIC, explica en una entrevista a La Vanguardia, que la situación actual laboral no dispone de contratos acordes. Actualmente son necesarios contratos con menos lazos contractuales y más compromisos, acotados en el tiempo y en proyectos.

Y es por esto, que en la selección de personal que las empresas realizan, ahora se tiene más en valor el compromiso hacia los principales valores de la empresa. Buscan trabajadores que sepan trabajar con datos, recopilar y avaluar la información, que resuelvan problemas y que sean creativos, cosas que las máquinas no son capaces de hacer.